Un poste ralentit toute l’équipe : choisir où renforcer
Ajouter une personne à l’étape la plus rapide peut laisser le débit final inchangé. Comparez les capacités des étapes successives avant de choisir où renforcer votre équipe.
Comparer des résultats de même nature
Définissez une unité commune : dossiers prêts, éléments assemblés ou interventions terminées. Observez une période représentative avec les moyens disponibles et une qualité de résultat identique.
Ne confondez pas une capacité observée avec une consigne de cadence individuelle. Un manque de matière, une validation ou un équipement partagé peut expliquer la limite sans justifier une accélération du geste.
Examiner l’effet du renfort
Demandez si le poste limitant peut effectivement recevoir l’aide : espace, outil et compétence doivent permettre le travail prévu. Un second intervenant ne double pas automatiquement sa capacité.
Testez ensuite l’effet sur les prestations réellement terminées, et sur la file devant l’étape suivante. Si cette file grossit, le renfort peut simplement avoir déplacé l’attente.
BrocoBatExemple fictif : préparation et assemblage
Un atelier fictif prépare 8 dossiers par jour mais n’en termine que 5 à l’étape suivante. Passer la préparation à 10 ne porte pas le résultat au-delà de 5. Un renfort testé permettant 7 terminaisons mérite donc d’être examiné au second poste.
Dans quelle situation ?
Pour plusieurs étapes successives dont les capacités peuvent être observées avec une unité commune.
Le point à vérifier
Le minimum des capacités n’est pertinent que dans le schéma simplifié retenu ; dépendances et contraintes réelles restent à examiner.
Votre prochaine action
Piloter votre activité avec Easy Chantier
Préparez le renfort dans le planning Pro à l’étape retenue. Reprenez ensuite son coût confirmé dans le chiffrage de la prestation.
Sources et vérifications
- Réguler la charge de travail · Anact
Repère : ressources adaptées ; choix du poste et calcul originaux.
Consulté le 2026-10-09